Beamti kennt R-Besoldung, Pensionslogik und die Dienstunfähigkeit im Justizdienst. Damit aus einem belastenden Dezernat keine finanzielle Lücke fürs Leben wird.

Ihr Alltag
Sitzungstage, Plädoyers, Beratungen, dazu Dezernatsarbeit, die abends und am Wochenende liegen bleibt. Drei Punkte kommen in der Ausbildung nie vor:
Rund 40 Prozent der dienstunfähigen Beamten scheiden aus psychischen Gründen aus. Im Justizdienst ist das Risiko nicht kleiner.
R-Besoldung sieht brutto stark aus. Wer in Probezeit oder Referendariat den falschen Krankenversicherungstarif wählt, zahlt Jahrzehnte drauf.
71,75 Prozent klingen nach viel. Netto bleibt deutlich weniger, besonders bei späten Karriereschritten in R2 oder R3.
der dienstunfähigen Beamten scheiden aus psychischen Gründen aus.
eigene Besoldungsordnung mit eigener Versorgungslogik.
Rechenbeispiel
Regulärer Ruhestand
~ 40 Dienstjahre
Vorzeitige Dienstunfähigkeit
~ 20 Dienstjahre
Vereinfachte Modellrechnung auf Basis R1 nach rund 40 Dienstjahren im Vergleich zu halbierter Dienstzeit.
Auch bei hoher Besoldung entsteht bei frühem Ausscheiden eine Lücke, die über Jahrzehnte wirkt.
Warum jetzt handeln
Ihre Konditionen hängen von Eintrittsalter und Gesundheit ab, nicht vom Willen, später zu handeln. Je früher Sie abschließen, desto günstiger und sicherer ist Ihr Schutz. Mit der ersten Diagnose wird es oft schwerer oder teurer.
Die drei wichtigsten Bausteine
Mit Beihilfe sichern Sie nur Ihren Eigenanteil ab, meist mit besseren Leistungen als gesetzlich und deutlich geringerem Beitrag.
Sichert Ihr Einkommen, wenn Konzentration oder Gesundheit dauerhaft nicht mehr mitziehen.
Auch im Justizdienst gibt es Fehlerquellen mit persönlicher Haftung, von Fristen bis zu Aktenverlusten.
Ihr Ansprechpartner
Beamti erklärt Ihnen die Zahlen so, wie Sie es gewohnt sind: nachvollziehbar, belegbar, ohne Verkaufsdruck.

So läuft's
Kein Papierkram-Marathon, kein Anbieter-Wirrwarr. Ein klarer Weg, vom ersten Klick bis zur persönlichen Beratung.
Direkt per Kontaktformular oder gleich telefonisch, Beamti meldet sich kurzfristig zurück und stimmt den passenden Termin ab, wahlweise auch direkt per Kalender.
Telefon oder Video, Beamti hört zu, ordnet ein und erklärt in Ruhe, was für Ihre Laufbahn wirklich zählt.
Beamti vergleicht anbieterübergreifend, empfiehlt klar und transparent begründet, ohne Verkaufsdruck.
Saubere Umsetzung, laufende Betreuung, Beamti bleibt Ihr fester Ansprechpartner für Rückfragen und Anpassungen.
Kontakt aufnehmen
Sie entscheiden: Termin vereinbaren oder kurz schreiben. Beides ist unverbindlich und kostenlos.
30 Minuten mit Beamti, digital oder telefonisch. Sie wählen den Termin, wir bereiten alles vor.
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