Wer sichert Sie ab,
wenn Ihre Stimme geht?
Sie sorgen jeden Tag für Ihre Klasse. Wir sorgen dafür, dass ein gesundheitlicher Rückschlag nicht zur finanziellen Dauerbelastung wird, unabhängige Beratung, zugeschnitten auf den Lehrerberuf.
Ihr Alltag
Und was dabei oft untergeht.
Volle Klassen, ständiger Geräuschpegel, Verantwortung für viele Schüler gleichzeitig, man funktioniert weiter, auch wenn Stimme, Rücken oder Nerven längst warnen. Drei Dinge werden dabei häufig unterschätzt:
Dienstunfähigkeit heißt nicht „Rollstuhl“.
Auch eine dauerhaft angegriffene Stimme oder psychische Erschöpfung kann Unterricht unmöglich machen. Entschieden wird amtsärztlich, nicht nach Gefühl.
Kaum Ausweichmöglichkeiten.
Fällt der Unterricht weg, fehlt oft direkt das Einkommen. Eine „leichtere“ Stelle gibt es im Schuldienst nur selten.
Teilzeit wirkt sich auf die Pension aus.
Teilzeit- und Elternzeit-Jahre senken die spätere Versorgung spürbar. Wer früh ausscheidet, verliert doppelt.
der dienstunfähigen Beamten scheiden aus psychischen Gründen aus.
Versorgungssatz bei früher Dienstunfähigkeit, statt bis zu 71,75 %.
Rechenbeispiel
Was bleibt, wenn Sie früher ausscheiden müssen?
Regulärer Ruhestand
~ 40 Dienstjahre
Vorzeitige Dienstunfähigkeit
~ 20 Dienstjahre
Vereinfachte Modellrechnung auf Basis A12/A13, typische Besoldung im Schuldienst. Konkrete Werte hängen von Besoldungsgruppe, Dienstjahren und Bundesland ab.
Bei 20 Jahren Pensionsbezug entsteht so schnell eine sechsstellige Lücke, genau die schließen wir, bevor sie überhaupt erst aufreißt.
Warum jetzt handeln
Noch liegt der Hebel bei Ihnen –
nutzen Sie ihn jetzt.
Konditionen hängen von Eintrittsalter und Gesundheit ab, nicht vom Willen, später zu handeln. Je früher der Abschluss, desto günstiger der Schutz, mit der ersten Diagnose wird es oft schwerer oder teurer.
Die drei wichtigsten Bausteine
Ihre Absicherung als Lehrkraft, kompakt.
Private Krankenversicherung
Als Lehrkraft können Sie zwischen freiwillig gesetzlich und privat wählen. Mit Beihilfe sichern Sie nur Ihren Eigenanteil ab, meist mit besseren Leistungen als gesetzlich.
Dienstunfähigkeit
Der wichtigste Baustein. Sichert Ihr Einkommen, wenn Sie den Unterricht dauerhaft nicht mehr leisten können.
Diensthaftpflicht
Aufsichtspflicht, Schulausflug, ein verletztes Kind: Als Lehrkraft haften Sie schneller persönlich, als viele denken.
Kundenstimmen
Was Lehrkräfte über die Beratung sagen.
„Mir wurde zum ersten Mal klar erklärt, was Dienstunfähigkeit für mich als Lehrerin konkret bedeutet, ohne Verkaufsdruck, mit einem Tarif, der wirklich passt."
„Dass meine Teilzeit-Jahre die Pension so stark senken, wusste ich vorher nicht. Endlich mit echten Zahlen statt Floskeln erklärt."
Beispieltexte, werden durch echte Kundenstimmen ersetzt, sobald verfügbar.
Ihr Ansprechpartner
Einer bleibt.
Kein Callcenter.
Von der ersten Anfrage bis in den Leistungsfall haben Sie einen festen Ansprechpartner, der den Schulalltag und die Besonderheiten der Beamtenversorgung wirklich kennt.
So läuft's
In vier Schritten abgesichert.
Kein Papierkram-Marathon, kein Anbieter-Wirrwarr. Ein klarer Weg, vom ersten Klick bis zur persönlichen Beratung.
Beratung anfragen
Direkt per Kontaktformular oder gleich telefonisch, wir melden uns kurzfristig zurück und stimmen den passenden Termin ab, wahlweise auch direkt per Calendly.
Persönliches Gespräch
Telefon oder Video, wir hören zu, ordnen ein und erklären in Ruhe, was für Ihre Laufbahn wirklich zählt.
Konzept & Marktvergleich
Anbieterübergreifender Vergleich, klare Empfehlung, transparent begründet, ohne Verkaufsdruck.
Umsetzung & Betreuung
Saubere Umsetzung, laufende Betreuung, ein fester Ansprechpartner für Rückfragen und Anpassungen.
Kontakt
Reden wir kurz.
Sie entscheiden: Termin buchen oder schnell eine Nachricht schreiben. Beides ist unverbindlich und kostenlos.
Freien Termin wählen
30 Minuten, digital oder telefonisch. Sie wählen den Slot, wir bereiten alles vor.
- Kostenlos und unverbindlich
- Unabhängig, kein Konzern im Rücken
- Ein Berater bleibt Ihr Ansprechpartner
Häufige Fragen