Wenn Ihr Dienst nicht mehr geht, entscheidet nicht Ihr Beruf, sondern der Amtsarzt.
Beamte sind bei Dienstunfähigkeit nicht wie Angestellte über die gesetzliche Erwerbsminderungsrente abgesichert. Wer als Beamtin oder Beamter dauerhaft dienstunfähig wird, bekommt ein Ruhegehalt, das aber oft weit unter dem Nettogehalt liegt, in den ersten Berufsjahren sogar nahe null. Eine private Dienstunfähigkeitsversicherung schließt genau diese Lücke.
Passt dieser Baustein zu Ihnen?
DU-Schutz · echte Dienstunfähigkeitsklausel · Anwärter
- 01Anwärter und Referendare, DU-Schutz mit echter Klausel früh sichern
- 02Beamte auf Probe, bevor die ersten gesundheitlichen Themen auftauchen
- 03Beamte auf Lebenszeit ohne oder mit veraltetem DU-Schutz
- 04Polizei, Feuerwehr, JVA, Soldaten, Berufe mit erhöhtem Einsatzrisiko
Was oft schiefgeht
Die häufigsten Fehler, und wie wir sie vermeiden.
Berufsunfähigkeit ist nicht Dienstunfähigkeit.
Eine reine BU-Versicherung reicht für Beamte oft nicht: Sie zahlt, wenn Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können, nicht, wenn der Amtsarzt Sie aus dem Dienst nimmt.
Die echte Dienstunfähigkeitsklausel entscheidet.
Nur mit einer sogenannten "echten" oder "vollständigen" DU-Klausel wird die amtsärztliche Feststellung ohne weitere Prüfung als Leistungsfall anerkannt. Alles andere ist Auslegung.
Warten heißt teurer werden, oder unversicherbar.
Rückenprobleme, Burnout, kleinere OPs: Was heute Alltag ist, kann später zum Ausschluss oder Zuschlag führen. Junge Anwärter bekommen die besten Konditionen.
Die Bausteine, auf die wir schauen.
Beitrag ist schnell verglichen. Bedingungen sind es, die im Ernstfall zählen. Wir gehen sie mit Ihnen durch, Wort für Wort.
Automatische Leistung, sobald der Dienstherr Sie in den Ruhestand versetzt. Kein zusätzliches Gutachten, keine zweite Entscheidung.
Faustregel: mindestens 80 % Ihres Nettos, bei Anwärtern deutlich mehr, weil noch kein Ruhegehalt entsteht.
Beitrag und Rente wachsen mit Beförderung, Heirat oder Kind, ohne neue Gesundheitsprüfung.
Für Referendare und Anwärter besonders wichtig: Leistung auch dann, wenn Sie wegen gesundheitlicher Gründe gar nicht erst verbeamtet wirst.
So läuft's
In vier Schritten abgesichert.
Kein Papierkram-Marathon, kein Anbieter-Wirrwarr. Ein klarer Weg, vom ersten Klick bis zur persönlichen Beratung.
Beamti kontaktieren
Direkt per Kontaktformular oder gleich telefonisch, Beamti meldet sich kurzfristig zurück und stimmt den passenden Termin ab, wahlweise auch direkt per Kalender.
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Konzept & Marktvergleich
Beamti vergleicht anbieterübergreifend, empfiehlt klar und transparent begründet, ohne Verkaufsdruck.
Umsetzung & Betreuung
Saubere Umsetzung, laufende Betreuung, Beamti bleibt Ihr fester Ansprechpartner für Rückfragen und Anpassungen.
Was Beamti mir bietet
Generalisten kennen
alle Produkte.
Beamti kennt Ihren Dienst.
Generische Vergleichsportale sortieren nach Produkt. Beamti sortiert nach Ihrem Dienst. Denn ein Verwaltungsbeamter braucht andere Absicherung als ein Grundschullehrer, auch wenn beide „Berufsunfähigkeit" googeln würden.
Beamti kennt Ihren Dienst
Beihilfe, Dienstunfallfürsorge und Ruhegehalt, nicht nur „Kranken" und „Auto".
Beamti vergleicht unabhängig
Kein Konzern im Rücken. Beamti prüft den gesamten Markt und empfiehlt, was wirklich passt.
Beamti bleibt Ihr Ansprechpartner
Kein Chatbot, kein Callcenter. Beamti ist auch nach Abschluss für Sie da.
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Immer mit klarer Antwort auf: „Warum ist das für meinen Dienst wichtig?"
"Endlich jemand, der die Beihilfe wirklich erklären kann. Ich habe zum ersten Mal verstanden, was ich brauche."
"Beamti hat mir die passende DU-Versicherung gefunden, inklusive echter Dienstunfähigkeitsklausel."
"Angenehme Beratung, kein Verkaufsdruck. Ehrliche Empfehlungen und volle Transparenz."
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