Beihilfe deckt nur die halbe Miete. Den Rest wählen Sie selbst.
Als Beamtin oder Beamter trägt Ihr Dienstherr über die Beihilfe meist rund 50 % Ihrer Krankheitskosten. Die andere Hälfte sichern Sie privat ab, oft zu besseren Leistungen als in der gesetzlichen Kasse. Genau deshalb ist die PKV für Beamte in aller Regel die passende Wahl. Entscheidend ist der richtige Tarif: einer, der auch im Ernstfall trägt, statt einer, der nur billig aussieht.
Passt die PKV zu Ihnen?
Beihilfe · PKV-Ergänzung · Wahlleistungen
- 01Beamtinnen und Beamte auf Widerruf, Probe und Lebenszeit
- 02Anwärter und Referendare am Karrierestart
- 03Bestandsbeamte, deren Tarif seit Jahren nicht überprüft wurde
- 04Familien, die Ehepartner und Kinder korrekt einordnen wollen
Was oft schiefgeht
Die häufigsten Fehler, und wie wir sie vermeiden.
Der teuerste Fehler passiert am Anfang.
Wer jung und gesund einsteigt, sichert sich gute Konditionen fürs Leben. Wer wartet, zahlt mit den ersten Vorerkrankungen drauf, oder bekommt keinen guten Tarif mehr.
Günstig ist nicht gleich gut.
Portale zeigen den Beitrag, aber nicht die Lücken. Fehlt im Ernstfall der richtige Baustein, kostet eine Reha schnell mehrere tausend Euro aus eigener Tasche.
Beihilfe wird oft unterschätzt.
Beihilfesätze und Kürzungen unterscheiden sich je Bundesland und Familienstand. Ein Tarif ohne passende Quote passt schon nach dem nächsten Kind nicht mehr.
Die Bausteine, auf die wir schauen.
Beitrag ist schnell verglichen. Bedingungen sind es, die im Ernstfall zählen. Wir gehen sie mit Ihnen durch, Wort für Wort.
Der Prozentsatz Ihrer PKV muss zur Beihilfequote passen, sonst zahlen Sie doppelt oder es bleiben Lücken.
Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarztbehandlung sind für Beamte oft der eigentliche Grund für die PKV. Der Baustein muss stabil kalkuliert sein.
Zahn ist der Klassiker unter den Kostenfallen. Ein hochwertiger Zahnbaustein verhindert vierstellige Eigenanteile bei Kronen und Implantaten.
Wer die Beitragsentlastung mitversichert, dämpft die Beiträge in der Pension, ohne dann Leistungen kürzen zu müssen.
So läuft's
In vier Schritten abgesichert.
Kein Papierkram-Marathon, kein Anbieter-Wirrwarr. Ein klarer Weg, vom ersten Klick bis zur persönlichen Beratung.
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Beamti kennt Ihren Dienst.
Generische Vergleichsportale sortieren nach Produkt. Beamti sortiert nach Ihrem Dienst. Denn ein Verwaltungsbeamter braucht andere Absicherung als ein Grundschullehrer, auch wenn beide „Berufsunfähigkeit" googeln würden.
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Beihilfe, Dienstunfallfürsorge und Ruhegehalt, nicht nur „Kranken" und „Auto".
Beamti vergleicht unabhängig
Kein Konzern im Rücken. Beamti prüft den gesamten Markt und empfiehlt, was wirklich passt.
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Kein Chatbot, kein Callcenter. Beamti ist auch nach Abschluss für Sie da.
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Immer mit klarer Antwort auf: „Warum ist das für meinen Dienst wichtig?"
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