Lehre, Forschung, Gremien.
Und Ihre Absicherung?
Beamti kennt die W-Besoldung, Leistungsbezüge und die Besonderheiten einer späten Verbeamtung. Damit Ihre Versorgung zu Ihrer Laufbahn passt, nicht zu einem Standardtarif.
Ihr Alltag
Das kennen Sie nur zu gut.
Vorlesungen, Drittmittel, Gutachten, Gremienarbeit. Dazu eine Laufbahn, die oft erst spät in die Verbeamtung führt. Drei Punkte werden dabei regelmäßig übersehen:
Späte Verbeamtung, kurze Dienstzeit.
Wer erst mit Anfang oder Mitte vierzig berufen wird, sammelt deutlich weniger ruhegehaltfähige Dienstjahre. Der volle Ruhegehaltssatz wird oft nie erreicht.
Leistungsbezüge zählen nur teilweise.
W-Grundgehalt und Leistungsbezüge werden in der Versorgung unterschiedlich behandelt. Was ruhegehaltfähig ist, entscheidet über Ihre spätere Pension.
Dienstunfähigkeit betrifft auch die Wissenschaft.
Stimme, Konzentration, Belastbarkeit: Wer Lehre und Forschung dauerhaft nicht mehr leisten kann, wird amtsärztlich beurteilt wie jeder andere Beamte.
eigene Besoldungsordnung mit variablen Leistungsbezügen.
Dienstzeit für den vollen Ruhegehaltssatz, bei später Berufung kaum erreichbar.
Rechenbeispiel
Was bleibt, wenn Sie früher ausscheiden müssen?
Regulärer Ruhestand
~ 40 Dienstjahre
Vorzeitige Dienstunfähigkeit
~ 20 Dienstjahre
Vereinfachte Modellrechnung auf Basis W2 im Vergleich von voller und halbierter ruhegehaltfähiger Dienstzeit. Leistungsbezüge sind nicht in voller Höhe berücksichtigt.
Bei später Berufung fehlt oft nicht ein wenig, sondern die Hälfte der Versorgung. Diese Lücke lässt sich planen.
Warum jetzt handeln
Noch liegt der Hebel bei Ihnen –
nutzen Sie ihn jetzt.
Ihre Konditionen hängen von Eintrittsalter und Gesundheit ab, nicht vom Willen, später zu handeln. Je früher Sie abschließen, desto günstiger und sicherer ist Ihr Schutz. Mit der ersten Diagnose wird es oft schwerer oder teurer.
Die drei wichtigsten Bausteine
Ihre Absicherung an der Hochschule, kompakt.
Private Krankenversicherung
Mit Beihilfe versichern Sie nur den Eigenanteil, bei W-Besoldung meist deutlich günstiger und leistungsstärker als gesetzlich.
Dienstunfähigkeit
Sie schließt die Lücke, die kurze Dienstzeiten und frühes Ausscheiden in der Versorgung hinterlassen.
Ergänzende Altersvorsorge
Sie gleicht fehlende Dienstjahre und nicht ruhegehaltfähige Leistungsbezüge gezielt aus.
Ihr Ansprechpartner
Beamti bleibt.
Kein Callcenter.
Beamti rechnet Ihre Versorgung konkret durch, mit Ihren Dienstjahren und Ihren Leistungsbezügen, nicht mit Durchschnittswerten.
So läuft's
In vier Schritten abgesichert.
Kein Papierkram-Marathon, kein Anbieter-Wirrwarr. Ein klarer Weg, vom ersten Klick bis zur persönlichen Beratung.
Beamti kontaktieren
Direkt per Kontaktformular oder gleich telefonisch, Beamti meldet sich kurzfristig zurück und stimmt den passenden Termin ab, wahlweise auch direkt per Kalender.
Gespräch mit Beamti
Telefon oder Video, Beamti hört zu, ordnet ein und erklärt in Ruhe, was für Ihre Laufbahn wirklich zählt.
Konzept & Marktvergleich
Beamti vergleicht anbieterübergreifend, empfiehlt klar und transparent begründet, ohne Verkaufsdruck.
Umsetzung & Betreuung
Saubere Umsetzung, laufende Betreuung, Beamti bleibt Ihr fester Ansprechpartner für Rückfragen und Anpassungen.
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